新北約有230萬勞工,勞工局今年9月在五股、三重、板橋、土城4據點開設勞工大學課程,為期9周或18周,學費幾乎全免,許多學生一上10多年捨不得畢業。台北市職訓中心主任退休的徐卿廉是熱門師資之一,他開設的「最新勞資爭議實務案例解析」連開11年人氣不墜,他是一、二審法院勞動調解委員,將身經百戰的調解經驗帶到勞工大學,一邊調一邊教,他說,案例都是最新的,絕對不會同套教材連講多年,這堂課吸引不少僱主、人資部門人員來聽。
徐卿廉是調解高手,擔任一、二審法院勞動案件調解委員,看過形形色色案件,他說,法院判決就是一個結果,可能兩造都不滿,調解促成對方坐下來談,調解過程,能達成共識的選項很多,也有助於幫忙雙方放下情緒、轉念。徐直言,委任律師是商業行為,調解委員是公益角色,調解委員和律師都是促成雙方對話的橋梁,調解委員的專業、分析事理能力不能比律師遜色,才能讓當事人信服。
「調解時代即將來臨!」徐卿廉說,司法院將推行政訴訟調解制度,新增調解委員替民眾解決與行政機關之間的爭議,希望用調解替代訴訟,提高訴訟效率,預定今年8月15日施行,調解制度適用範圍愈來愈大,說明解決紛爭不只訴訟這條路。
徐卿廉在勞大開的課程「最新勞資爭議實務案例解析」,每期招收40名學員,固定學員約佔四分之一至三分之一,這些人對這堂課很死忠,一聽再聽捨不得畢業。67歲徐卿廉說,勞大學員都是社會人士,涵蓋僱主、勞工、人資等多元背景,他會將最新案例帶到課堂上,透過討論,學員間會有辯論火花。
另一門勞大口碑課程是前勞委會退休官員陳金福領銜的「就業服務證照勞動法令」,勞動部每年3、7、11月辦就業服務乙級技能檢定,是國內第一張國家級人力資源管理相關證照,若能考取此一證照,能為職場競爭力加分,甚至加薪。陳金福說,這門課連開6年,三分之一學員來自人力仲介公司,三分之一從事人資相關工作,另外三分之一是對勞動法令有興趣者,不乏有博士學歷者來聽課,還有年逾70歲高齡學生也展現求知慾。
陳金福說,想考取就業服務乙級證照要通過學科及術科測驗2關,若在坊間補習班要花8千至1萬5千元學費,來勞大上課幾乎全免,每年都有學生考取證照,他會自掏腰包頒給錄取的學生每人500元獎勵金,也會邀學生到課堂上分享考試經驗,師生凝聚力強。
新北市勞工局勞工育樂科表示,勞大新學期預計9月4日開課,第一階段選課時間為7月14日至8月14日,本學期因應文創風興起,新增文創課程,導入行銷教學,要幫助小資族勞工能運用行銷策略開發個人品牌,透過文創事業創造第二收入不再是夢想。
勞大職能課程每學分以1000元計費,勞動教育課程僅須繳保證金,修課期滿符合退費規定即全額退還,同時修習2類課程,可享其中1門職能課程學分費半價優惠。詳細資訊可上新北市勞工大學網站(https://reurl.cc/9GlQnd)查詢,或洽(02)22983639及29816727。
標題:新北勞大這幾門課秒殺 有人上10多年捨不得畢業
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